Sem que nos tenhamos apercebido, de um momento para o outro, todos os problemas que o país atravessa recai sobre os funcionários públicos.
O governo fez passar para a opinião pública que havia funcionários públicos a mais, que auferem bons vencimentos e têm regalias que mais ninguém tem no país.
Vai daí resultou numa guerra aberta entre o funcionalismo público e o governo, como por exemplo:
- Sector da educação (Professores);
- Sector da saúde (Médicos e Enfermeiros);
- Autarquias locais;
- Entre outros.
O que levou a despedimentos e aposentação antecipada.
Perguntamos se Portugal na realidade tem funcionários a mais?
Numa lista de 19 países na Europa, Portugal ocupa a 17ª posição com uma percentagem de 17,9%, numa lista liderada pela Suécia com 33,3%, de funcionários públicos na população activa, seguido da Dinamarca, Bélgica, Reino Unido, Finlândia, etc.
Chegamos à conclusão, que o funcionalismo público é importante para o desenvolvimento de qualquer país.
Com as contribuições pagas pelos funcionários públicos ao Estado, estes tornam-se importantes para o desenvolvimento do País. Há sectores fundamentais no País onde o funcionalismo público é necessário:
- Sector da educação, onde todos possam frequentar de igual para igual escolas, liceus, universidades, etc. o que não é possível através do ensino privado.
- Sector da Saúde, onde todos possam usufruir de um atendimento razoável e que não haja diferenças no estrato social, o que não acontece no sector privado.
Podíamos enumerar outros sectores de igual importância, mas na nossa opinião estes dois sectores, são fulcrais para o desenvolvimento do País.
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Temos que pensar que como em todos os postos de trabalho na função pública também há realmente gente a mais.
ResponderEliminarHá os funcionários que trabalham e os que estão só para fazer numero, a quem ainda não aconteceu dirigir-se a um balcão de uma pastelaria por exemplo ou a uma repartição de finanças e estar tanto funcionário sem fazer nada e só um a trabalhar, nós nas filas que aumentam e horas á espera.
As medidas que este governo tomou, para variar, podem não ser as correctas. Não é a fazer com que os funcionários públicos se reformem antecipadamente que vai resolver. Não é a tirar tudo de uma vez que é a solução mas isto é a minha humilde opinião.